وظيفة أخصائي توظيف 7000ريال

إعداد السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف، وتطوير إجراءات وبرامج التوظيف، وتحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بكل مرشح، والتأكد من دقة المعلومات واستكمال الوثائق المطلوبة، وإعداد التقارير المتخصصة وحفظها.

### الواجبات والمهام الرئيسية

1. **دراسة وتحليل السياسات والخطط**: وضع سياسات وخطط لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف المناسبة للمناصب الشاغرة.
2. **تطوير إجراءات وبرامج التوظيف**: يشمل ذلك تحديد قنوات التوظيف الفعالة، وتحديث قاعدة بيانات التوظيف، وإعداد نماذج الإعلان عن الوظائف الشاغرة.
3. **تحليل المعلومات والبيانات**: مراجعة وتحليل المعلومات الخاصة بكل مرشح للتأكد من دقتها واستكمال جميع الوثائق المطلوبة، وضمان إدخال وأرشفة جميع البيانات المتعلقة بطلبات التوظيف في الحاسب الآلي.
4. **تنسيق وتنفيذ العمليات**: يشمل ذلك تلقي وتقييم طلبات التوظيف، اختيار المرشح الأنسب، إجراء المقابلات، وإدارة بيانات المرشحين. تقديم التوصيات المناسبة لمديري الوحدات التنظيمية بالتعاون مع الجهات المعنية.
5. **إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة**: إعداد وتقديم التقارير المتخصصة المتعلقة بالتوظيف، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وحفظها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.