وظيفة أخصائي موارد بشرية 6000ريال

المسؤوليات الرئيسية تشمل المشاركة في وضع الأهداف الرئيسية والخطط والبرامج لتطوير وتدريب الموارد البشرية، وتنظيم وإدارة عمليات التطوير والتدريب، ومتابعة تقديم الخدمات المطلوبة. يتضمن ذلك ضمان توافر الموارد التقنية والبشرية اللازمة لتحقيق الكفاءة والفعالية القصوى في العمليات.

من بين المهام الرئيسية:
– تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات، مع إنشاء أطر دقيقة لقياس تقدم الأهداف.
– إدارة أنشطة الموارد البشرية وتقديم الخدمات اللازمة مثل التدريب وإدارة الأداء.
– إشراف على نظام إدارة الأداء بالجهة وتحديد احتياجات التدريب ووضع خطط التعلم.
– تقدير احتياجات إدارة تطوير الموارد البشرية من الموارد المالية والبشرية والإدارية.
– إعداد تقارير تقدمية وتقديمها للجهات العليا للموافقة على المبادرات المستقبلية المهمة والمستجدات.