وظيفة كاتب موارد بشرية 4500 ريال سعودي فأكثر

مسؤول عن الحفاظ على سجلات الموظفين، تحديثها، وإعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف، ورفعها إلى الجهات المختصة.

وظائف رئيسية:
– الاحتفاظ بسجلات الموظفين وتحديثها، وتسجيل بيانات الموظفين الجدد، وضمان اكتمال الوثائق المطلوبة.
– معالجة طلبات التوظيف، والترقية، والنقل، والإعارة، بمتابعة جمع البيانات الإضافية حسب الحاجة.
– تسجيل وتحديث حالة الموظف وحفظ المستندات المؤيدة للتغييرات، وإشعار الجهات ذات الصلة.
– الحفاظ على سرية بيانات الموظفين، والتعامل الحذر معها لضمان عدم تسربها أو تداولها مع الأطراف المعنية وفقًا للإرشادات المعمول بها.